Mammaledighet är en avgörande tid när nyblivna mammor behöver vila och ta hand om sina nyfödda. Men när ska du ta mammaledighet? Denna artikel kommer att ta upp när den bästa tiden att ta mammaledighet är baserad på dina individuella behov, samt ge information om vad som kan hända om du inte planerar.
Bästa tiden att ta mammaledighet
Om ditt mål är att gå tillbaka till jobbet, när ska du ta mammaledighet? Detta blir lite lättare om du har viss flexibilitet när du kan göra det. För de flesta betyder det att de tar minst en månad av sin tolv veckors rätt innan de återvänder.
Det kan också innebära att de börjar övergå från sin roll och till förutbestämt deltidsarbete eller minskade timmar långt före barnets födelse. Om din arbetsgivare tillåter det, försök att genomföra dessa ändringar sex veckor innan när du har förfallit (så länge det inte behövs mer vila).
Erbjuder min arbetsgivare föräldraledighet? Var hittar jag mer information om detta?
Betald föräldraledighet är en förmån som ger inkomstbyte vid start efter födsel eller adoption. Det rekommenderas att fråga din arbetsgivare om detta innan du bestämmer dig för om mammaledighet/pappaledighet kommer att räcka eller inte!
Du kan också begära förmåner från en arbetsgivare även om du inte längre arbetar där när du tar ledigt efter födseln, så det skadar inte att fråga! Det finns många sätt att ta sig igenom de första veckorna som nybliven förälder utan att spendera några pengar – hitta det som fungerar bäst för dig! Lita på mig, det är värt det!
Vilka resurser finns tillgängliga om jag har att göra med förlossningsdepression?
Det finns många resurser där ute som erbjuder hjälp när du upplever förlossningsdepression! Till exempel familjemedlemmar som har hanterat det tidigare; gemenskapscentraler för mental hälsa som tillhandahåller prisvärda tjänster; lokala sjukhus (du kan till och med ringa 911); och naturligtvis din OBGYN.
Får du mammaledighet om du missar?
Ja, du får mammaledighet om du missar. Mängden ledighet varierar dock beroende på bolags- och statlig lag.
Erbjuder vissa företag betalad pappaledighet?
Vissa företag inkluderar detta i sina förmåner medan andra tar ut anställda antingen kvartalsvis, månadsvis eller per löneperiod, beroende på hur lång tid du förväntar dig att vara ledig.
Hur kan jag tjäna pengar när jag är mammaledig?
Medan du är mammaledig finns det några saker du kan göra för att tjäna pengar.
Först och främst, om ditt företag erbjuder flexibla arbetsalternativ, kan du kanske använda några fördelar när du stannar hemma med barnet. Ett annat alternativ är frilansning – baserat på hur mycket tid och energi du har för den här typen av arrangemang. Du kan också försöka sälja saker online eller köra för Uber/Lyft under långsamma timmar runt huset.
Vilka företag erbjuder betald pappaledighet?
De flesta stora företag erbjuder nu kortsiktiga invaliditetsförsäkringar som inkluderar föräldraledighetstäckning upp till 26 veckor per år. Dessutom ger många tekniska startups fullt betalda månader från jobbet efter födsel eller adoption. Detta gör det möjligt för nya föräldrar att knyta an till sina barn och få viss ekonomisk lättnad under en kritisk tid.
Hur mycket betald pappaledighet erbjuder de flesta företag?
Även om USA är ett av endast tre länder i världen som inte garanterar någon form av betald mammaledighet, finns det fortfarande sätt för nya föräldrar att få ersättning när de stannar hemma. De flesta stora företag erbjuder nu kortsiktiga invaliditetsförsäkringar som inkluderar föräldraledighetstäckning upp till 26 veckor per år.
Dessutom ger många tekniska startups fullt betalda månader från jobbet efter födsel eller adoption. Detta gör det möjligt för nya föräldrar att knyta an till sina barn och få viss ekonomisk lättnad under en kritisk tid.
Vad händer om jag är egenföretagare/frilansar?
Frilansare kan också förhandla kontrakt direkt med kunder som tillåter föräldraledighet. Många företag delar ut bonusar till frilansare som arbetar under kritiska perioder, så be om detta i ditt kontrakt. Detta kommer att underlätta den ekonomiska bördan för att stanna hemma med ett nytt barn under frilansning.
Vad händer om jag inte arbetar?
Detta kan vara lättare sagt än gjort, men du kan fortfarande begära korttids invaliditetsförsäkring från en arbetsgivare även om du inte längre arbetar där när du tar av tid efter födsel eller adoption.
Du kan också överväga att be vänner och familjemedlemmar att ställa upp ekonomiskt under dina första månader! Det finns många sätt att ta sig igenom de första veckorna som nybliven förälder utan att spendera några pengar – hitta det som fungerar bäst för dig! Lita på mig, det är värt det!
Vad är skillnaden mellan mammaledighet och föräldraledighet?
Mammaledighet är en period då mamma och pappa tar av arbetet för att ta hand om sitt nya barn.
Föräldraledighet är en separat typ av kortsiktiga invaliditetsförsäkringar som ger inkomstbyte vid start efter födsel eller adoption. Det rekommenderas att fråga din arbetsgivare om detta innan du bestämmer dig för om mammaledighet/pappaledighet kommer att räcka eller inte!
Du kan också begära föräldrapenning från en arbetsgivare även om du inte längre arbetar där när du tar ledigt efter födseln, så det skadar inte att fråga! Det finns många sätt att ta sig igenom de första veckorna som nybliven förälder utan att spendera några pengar – hitta det som fungerar bäst för dig! Lita på mig, det är värt det!
