I den här artikeln kommer du att lära dig vilken storlek mammakläder jag ska köpa. Detaljerna är enkla och enkla. Läs vidare! Om dina kläder före graviditeten passar dig är det troligt att några av dem kommer att rymma din växande mage.
Om de inte riktigt fungerar längre kan du prova byxor eller kjolar i samma storlek i olika märken och stilar för att ta reda på vilka som håller formen bäst för dig. Detsamma gäller toppar – om ett märke är för tätt/inte tillräckligt stretchigt runt din midsektion kan ett annat vara helt rätt.
Det kan ta lite försök och fel, men att handla på det här sättet kan spara tid (och pengar). Du kommer också att tänka på hur mycket kläder du köper nu jämfört med vad du behöver senare när amning blir en del av livet igen.
Medan många kvinnor är nöjda med större storlekar under graviditeten eftersom ingenting verkar passa rätt, kommer du att bli mycket glad om dina vanliga kläder fortfarande passar efter att barnet kommer.
Vad är skillnaden mellan föräldraledighet och mammaledighet?
Föräldraledighet: Betald eller obetald jobbskyddad ledighet för nya föräldrar. Mammaledighet: En kvinnas rätt till ett visst antal veckors obetald frånvaro från arbetet efter förlossningen, vanligtvis beviljad enligt lag i de flesta länder. I vissa fall inkluderar dessa rättigheter kvinnor som adopterar barn såväl som mödrar som föder dem.
I allmänna termer kan det sägas att den amerikanska föräldra-/mammaledighetspolicyn inkluderar både betalda och obetalda förmåner, medan Storbritannien endast erbjuder obetalda förmåner tills nyligen när de inkluderade utbetalda faderskapspenningar utöver deras befintliga lagstadgade SMP.
Allt ovanstående inkluderar mammaledighet och pappaledighet som endast kan delas in på kort eller lång sikt beroende på om de är finansierade av arbetsgivaren, statligt sponsrade förmåner (utbetalda) eller obetalda. I så fall måste avsättning göras på annat sätt som socialförsäkrings-/välfärdsprogram.
Vem betalar lön under mammaledigheten?
Det är upp till din arbetsgivare.
Mammaledighet i USA varierar beroende på stat och företagspolicy, men du bör kolla med både din arbetsgivare och förmåner innan du bestämmer hur länge du vill ta av efter att ha skaffat barn!
Vad är bättre med USA: s föräldraledighet/mammaledighet?
I USA är du garanterad 12 veckors oavlönad jobbskyddad ledighet enligt FMLA (Family Medical Leave Act). Vissa stater tillhandahåller arbetslöshetsförsäkring under denna period, så var noga med att kontakta din arbetsgivare och statliga förmåner innan du bestämmer dig för om du ska ta full mammaledighet i USA!
Får jag full lön under mammaledigheten?
Nej, du har bara rätt till din normala lön.
Får jag fullt ut betalt om jag levererar min baby tidigt?
Du kommer att få ersättning med skillnaden mellan vad som redan tjänats och vad du fortfarande var skyldig vid leveransen. Om detta inte är möjligt av någon anledning (det vill säga arbetsförlust), bör en proportionell del av betalningen ges istället.
Får jag pengar från arbetslöshet under mammaledigheten?
I de flesta stater kvalificerar kvinnor som tar FMLA/statliga invaliditetsförmåner upp till 26 veckors UC -utbetalningar efter att deras FMLA tar slut eller de återvänder från obetald ledighet.
Du kan också kolla med din arbetsgivare om föräldraalternativ som kan komplettera statliga biståndsprogram som arbetslöshetsförsäkring.
Finns det några jobb kvar för de mammor över 50?
Jobb är svårare att hitta ju äldre du blir, så om möjligt är det bäst att inte lämna ett jobb förrän alla andra alternativ är uttömda.
Och ja, det finns fortfarande många jobb för mammor över 50. Du kan arbeta hemifrån så länge du har en pålitlig internetuppkoppling och tyst plats för ditt arbete. Om möjligt, lämna inte ett jobb förrän alla andra alternativ är uttömda.
Bloggar görs enkelt hemifrån om du har tid. Se till att var som helst din fjärrarbetsplats kan vara, det kommer att vara tyst hela dagen utan störningar eller avbrott.
Du kanske också vill ha en extra datorskärm eftersom arbetsgivare nuförtiden förväntar sig att anställda som arbetar på distans multitaskar effektivt genom att ha flera fönster öppna samtidigt. Och ja, det finns fortfarande gott om jobb för mammor över 50!
Vad är bättre med USA: s föräldra-/mammaledighetspolicy?
I USA är du garanterad 12 veckors oavlönad jobbskyddad ledighet enligt FMLA (Family Medical Leave Act). Vissa stater tillhandahåller arbetslöshetsförsäkring under denna period, så var noga med att kontakta din arbetsgivare och statliga förmåner innan du bestämmer dig för om du ska ta full mammaledighet i USA!
Vilka regler gäller för amning offentligt?
Det finns inga strikta regler om detta eftersom varje kvinna kommer att ha sina egna gränser när det gäller amning offentligt, men det finns undantag enligt vissa stater och städer där de kräver en mamma som vill amma sitt barn måste göra så medan du är täckt med en klädesplagg som täcker dem uppifrån och ner, annars kan du få böter eller fängelse om de fångas av brottsbekämpande tjänstemän.
Erbjuder mitt företag betalningstid för nya mammor eller pappor?
Fråga din arbetsgivare om eventuella förmåner som de kan erbjuda och som kan inkludera betalade barnomsorgsalternativ som daghem på jobbet!
